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2009年至今 – 泰瑞•斯登秉承百达翡丽传统与现代的完美交融 为保留最纯正的日内瓦血统，百达翡丽一直施行独立家族式管理。作为第四代家族产业未来继承人，泰瑞•斯登花了十年的时间，等待着与父亲并肩作战的机会。 泰瑞•斯登从小对制表业耳濡目染，在完成日内瓦商业学院以及制表学院的速成班学习后，他渐渐熟悉了制表机械原理的精髓与奥妙。之后便被父亲派遣至德国为百达翡丽开发新市场。在那里，他与两大百达翡丽零售商共度了两年时间——亲身接触零售和销售领域，并近距离观察销售流程和战略。年轻的泰瑞•斯登离开德国后便前往美国，供职于百达翡丽的子公司。又是两年，他拜访了这个大市场中所有的零售商。泰瑞•斯登从蓝领工人做起，潜心学习表带和表品外部部件的元件生产。同时，他也开始陆续参与新生产方式的引用，尤其是最尖端电脑控制机械设备。 从1998年至2003年，“我开始接管百达翡丽产品开发和设计，组织并合理改革了所有内部服务，让管理层能直接即时地接触正在进行的创新工作。采用这种方式后，公司能获得越来越精确的数据，从而确保产品开发中更完善的时间管理和成本控制。”  2009年春始,百达翡丽今后出品的机械机芯全部采用独一无二的百达翡丽印记 泰瑞•斯登立志确保百达翡丽在制表技术领域的领先地位，在2009年百达翡丽宣布针对机械腕表的全新质量标准——百达翡丽印记（Patek Philippe Seal）。这枚印记融合了百达翡丽制表工坊的精髓，远远超越官方标准——不仅适用于机芯，而且可以延伸至整枚腕表，从表壳、表盘、指针、按钮到表带生耳等，甚至涉及成品腕表的美学、功能标准，及售后服务。 如今的百达翡丽，一方面拥有最新的技术，以全新的机器、电脑和数码信息手段来制造零件；同时又有精通古老传统工艺的制表匠，他们装配时计的方式一如传统。在百达翡丽开创的制表学校中，老一辈的制表匠也在致力于培训十五六岁的年轻人，使他们成为新一代极具高超技艺与传承品质的优秀制表匠。  百达翡丽家族三代 右-荣誉主席菲力斯登Philippe Stern 中-已故名誉总裁亨利斯登先生Henri Stern 左-总裁泰瑞斯登Thierry Stern 目前，百达翡丽是仅存的在原厂完成全部制表工艺的钟表制造商，自1839年以来，每一枚出厂的百达翡丽都刻有自己的名字，每只表都被记录在案，强烈的精品意识、精湛的工艺、源源不断的创新缔造了举世推崇的百达翡丽。 “我们不能拥有时间，只能珍惜时间。”百达翡丽的制表精神，也正是对美感、创新和传承的执着，珍惜每一枚时计，并为下一代保管珍藏。生命的意义由后代血脉相传，而在表与人之间，即存在着一种无形、无声的情感交流——我们将这腕间的珍品传至下一代手中，便已开始于我们的下一代共同瞻望未来。 (责任编辑：admin) |